樂視事件最近鬧得沸沸揚揚的，剛寫完內部郵件承認遇到資金問題接著就和小米就在微博撕起來了。 山東熱壓機廠家就樂視的企業模式談談自己公司的發展。
    樂視面臨當下的問題核心原因在于節奏亂了，并非過于激進，山東熱壓機廠家發展過程中也應該注意掌握節奏，節奏是成長的秘密，無論是人體或者組織，想要協調好所有配件，保持其運動過程中的節律性，無論大小組織都要對節奏保持高要求。山東熱壓機廠家認為節奏主要掌握在決策者手中，決策者做出最尊卻的判斷，團隊再拿出最高效的執行力，這兩個因素組合起來才是把握正確的節奏。
    受樂視事件影響，山東熱壓機廠家要在發展過程中保持健康的節奏，不論遇到什么樣的困難或者誘惑都不亂節奏，節奏一旦混亂再想調整非常困難。